직장 생활Korean Vocabulary: 직장 생활 — Page 2

아마 그 숫자는 과장됐을 겁니다.

So it's probably an overestimate.

그리고 제가 과장한다고 생각하지는 않습니다.

And no, I do not think that I exaggerate.

과장된 부분이 있었지만 결과적으로 매디슨은 그렇게 믿게 되었습니다.

That was an overstatement, but it was something Madison came to believe.

크리스: 이야기가 약간 과장 됐을 수도 있는 거네요?

So maybe the case is slightly overstated?

라고 하지요. 사실일 수도 있고, 과장일 수도 있습니다.

Well, maybe that's true, maybe that's an exaggeration.

네가 과장이 된 거야!

You're the new chief of surgery.

전세계에 유통중인 무기들을 살펴본다면요.

What if we look at all weapons in circulation in the world?

그들이 돈을 어디로 유통할 지 결정을 내릴때 우리가 무대에 함께 서 있나요?

Are we on their boards when they make decisions about where to channel money? Are we there?

유통자가 있습니다.

It has zones of distribution,

보험 문제가 생길것이니,

There will be insurance issues.

굉장히 성공한 보험회사입니다.

Very successful insurance company.

같은 일을 보험 분야에서도 하고 있습니다.

We are doing the same with the insurance sector.

교육과 수입 외에 다른 요소들도 있을까요?

What else is it beyond education and income that might matter?

필요한 양의 거의 60%가 수입에 의지하고 있고

It depends on imported water for almost 60 percent of its water needs.

실제로 그들은 작은 수입의 많은 부분을 거기에 씁니다.

And in fact they spend a lot of their tiny income on that form of lighting.

그에 대한 연구보고서 같은 것이 있습니다.

There's, like, academic papers about it.

그리고 이 표현은 경찰 보고서에도 계속 사용됐습니다.

And this description carried on into their police reports.

그 보고서는 그 이후에 있을 모든 변화의 기초가 됩니다.

That report was the foundation for all the change that came after it.

보람이 있다

to be worthwhile, to be fruitful

열심히 한 보람이 있습니다.

It was worth all the effort.

고생한 보람이 있을 것 같아요

Maybe it wasn't such a bad idea coming here after all.

그런데 이 작은 차이가 근무 방식을 바꿔놓았습니다.

That small detail changed the way we worked.

근무시간을 가지는것이 아니라 일하는 때를 가지고 있습니다.

You don't have a work day anymore. You have work moments.

저는 역사를 가르칩니다. 마조리 스톤먼 더글라스 고등학교에서 근무합니다.

I teach history at Marjory Stoneman Douglas High School.

그들은 회사의 CEO나 고위 관리가 되죠.

They end up as CEOs of companies and elected officials.

공식적으로는 알 널사 프로트인 자브하 파타 알-삼의 고위층이라는 소문이 있어

And he's rumored to be high up in the Jabhat Fatah Al-Sham, formally the Al-Nusra Front.

당신과 엄브렐라 고위층 응?

You and the Umbrella High Command.

이게 바로 인류의 놀라운 업적이죠.

And that's a remarkable achievement for humanity.

매년 하는 업적 평가를 생각해보세요.

Let's take the annual performance review.

나보다 나은 사람들의 업적을 읽는 건 이제 지쳤어요 찾았습니다

I'm tired of reading about the achievements of better men. I found it, my lord.

다만, 특히 필요한 경우에는 차장을 2명 이상 둘 수 있다.

The two beds could be extended if necessary.

내가 차장이라고요

I'm the goddamn conductor!

물론 박 차장이 쓴다면 내가 굳이 확인을 안 해도 안심이지

If you take over, I know I'll be in good hands.

영화를 보고 있어.

I am watching a film.

그걸 다시 보고 싶다.

I want to see it again.

톰의 방을 보고 싶었어.

I wanted to see Tom's room.

우리는 사원을 세워 5일간 유지했습니다.

It rose up. It sat there for five days.

시내에 사원을 세우자 모두 아무도 안 올 거라고 했죠.

And we put it in this place where everyone told me nobody would come.

이 아름다운 건물은 일본 오사카의 시텐노지 사원들 중 하나입니다.

This beautiful building is part of the Shitennoji Temple Complex in Osaka, Japan.

현 사장은 정성립으로 2015년 취임했다.

He made the leap to full-time artist in 2005.

1993년 빌 클린턴 대통령이 취임한 후 클린턴 정부를 강하게 비판하기 시작했다.

The network was launched in 2007 by President Bill Clinton and is closely modeled after the Clinton Global Initiative.

구테레스 씨가 처음 취임했던 2005년을 되돌아보면 무엇이 보이시나요?

If you look back at 2005, when you entered that office for the first time, what do you see?

그것을 알아야만 한다면 대부분은 문서작업을 할 수 없을 것입니다.

If you had to deal with that, you could never write your text file or edit your photo.

이 질문들이 저를 중세 학자, 문서를 읽는 사람에서 문서 과학자로 바꾸었습니다.

These are the questions that transformed me from a medieval scholar, a reader of texts, into a textual scientist.

우리의 일상에서 문서를 이해할 수 있는 사람들이 20% 뿐인 반면 스웨덴은 75% 입니다.

While we have 20% of people with the literacy considered essential for a daily basis, Sweden has 75%.

내 보안관 대리를 흠씬 패 줬더군

I had no idea he was your deputy.

부칙 3은 대리 투표와 부재 투표에 관한 수칙을 다룬다.

Schedule 3 amends the rules on proxy and absent voting.

이들은 사회의 다른 구성원들이 보통 하는 일들을 하고 있습니다.

They do pretty much everything anybody else in society does.

저는 명예 가족 구성원이 되었어요.

I became an honorary family member.

거기에는기술팀 구성원들은 아무도 없어요.

None of the technology team members are there.

그들은 나누고, 그들은 줍니다. 그들은 대가 없이 줍니다.

They share, they give, they give away for free.

제가 반대할 때면 육체적, 정신적으로 큰 대가가 따랐습니다.

When I said no to them, I paid for it dearly in terms of physical and emotional abuse.

그는 음악의 대가다.

He is a master of music.

첫째로 그들은 정당을 설립했습니다.

First, they founded political parties.

CA: TED가 30년전 설립되었던 1984년,

It's 30 years ago that TED was founded, 1984.

영화가 나오고 다음 해에 인텔이 설립되었습니다.

And the year after the movie was released, Intel was founded.

당장 나가서 영업을 더 하라면서 말이죠.

Get out there and sell more!"

그들도 하죠. 그들은 영업 부문에 투자합니다.

They do. They spend on the marketing part.

여러분이 차 영업사원으로 차를 판다고 가정하죠.

Now, imagine you're a car salesperson, and you want to sell someone a car.

이것은 매우 다른 가치의 제의 입니다.

It's a very different value proposition.

그는 신이 났고 제의를 받아들이려고 하였습니다.

He was excited, and he was inclined to accept the offer.

제의를 한 게 누구죠?

Kickback's an extra 15 next week, Frank.

그러나 독일은 미국을 상대로도 상당히 고전을 면치 못했다.

In any case, Germany never came close to catching up with Britain.

많은 걸 배웠지만, 그 중에서도 아무리 노력해도 후보를 면할 수 없단 걸 배웠어요

Well, one of the many things that I've learned this year is that no matter how hard I try, I'll never get above the prep team.

제가 행동으로 보여 드릴 수는 없으나 분면한 건 현재 고통을 안 느낀다는 겁니다.

I won't demonstrate pain behavior, but I can tell you I'm not having any pains right now.

고등학교를 졸업하지 않은 자를 승진시킨 것도

Promoting the guy who didn't finish high school was a risk.

누구나 승진하고 싶어합니다. 비난할 수는 없어요.

As someone who also likes to get promoted, I can hardly blame him.

발표 후 그 자리에서 바로 승진한 사람들의 이야기도 들었죠.

We knew about people who had almost been instantaneously promoted in the room.

근로 장려금으로 이 문제의 해결방법에 접근할 수 있습니다.

EITC money can help fix this access problem.

그리고 저와 제 아버지의 근로 계획을 이야기 하는 것이 가능할까요?

Is it possible to talk about my father and I doing labor projects?

저는 의사로서 10년 이상동안, 퇴역 군인들과 근로계층 사람들을 위해 일했습니다.

For over a decade as a doctor, I've cared for homeless veterans, for working-class families.

1부의 직무는 다음과 같다.

Number one functions in the same way.

자네 직무상의 일을 해야지?

Do something that's actually in your job description.

옳은 군사적 결정을 하는 건 우리 직무입니다

Foreign Secretary, it is our task to make the right military decision.

여러분의 첫 임무가 뭘까요?

What is your first task?

이렇게 저의 임무가 시작되었습니다.

Thus my mission had begun.

지금 조의 임무는 집중하는 것입니다.

This is a task for you to focus on.

이 숫자는 연간 250만권의 책들에 해당하는 숫자이죠.

It's about 100 million a day, which is the equivalent of about two and a half million books a year.

이 양은 연간 기준입니다.

And that's on an annual basis.

이 외에도 연간 110 GWh 규모의 전기를 사용한다.

In addition, the airport uses 110 GWh/year of electricity.

그런 권한이 있으니 당연히 책임도 따르죠.

With that empowerment comes complete responsibility.

새로운 권한이 주어졌다고 말해야합니다.

We have to tell them that they've got a new mandate.

그것은 저희 권한에 속하고 그래야만 합니다.

That is and should be the extent of our authority.

대부분의 중간에 태어난 아이들은 이처럼 좋은 대우를 받지 못합니다.

Most middle borns don't get quite as sweet a deal.

특별 대우는 필요 없습니다

I don't need special treatment.

이 남자가 도대체 무엇을 했길래 이런 대우를 받았을까요?

What on earth did this man do to merit this treatment?

심지어 진급도 합니다.

They get promoted for it.

네가 진급할 것 같아

I smell a promotion for you, buddy.

진급 대신에 이건 어때?

Well, how's this for a promotion?

그래서 임무수행 시간이 매우 짧습니다.

And this makes for a very short mission life.

사람들은 이 실험을 실제로 수행했습니다.

People did this experiment for real.

우리는 처음으로 그런 것을 수행해봤습니다.

It's the first time we'd done this.

어떻게 일해야 해요? 5년 임기동안 어디로 가야해요?

How am I supposed to work? Where am I going to be in 5 years' time?

오바마가 아프리카 연합에서 연설할 때, 아담은 대통령 임기 제한을 오바마가 지지한다는 점을 주목했다.

I hope that The African Union council must adopt new policy for African governors or promote maximum two terms in office for all African President.

세네갈의 큰 운동을 이끌었고 이 운동은 대통령이 세 번째 임기를 채우는 것을 성공적으로 막았습니다.

He led a large movement in Senegal that was successful in preventing the president from stealing a third term.

첫번째로, 슈타지는 정보부서였습니다.

First of all, the Stasi was an intelligence service.

게다가 중간 부서에도 돈이 들어가게 됩니다.

Plus I have to pay for the middle office.

이걸 처음 보았을 때는 이런 부서가 있는 줄 미처 몰랐습니다.

Now, when I first looked into this, I'd never heard of this unit before.

오늘날 중간 관리자는 관리뿐 아니라 실무를 보기도 합니다.

But now, instead of only managing other people, middle managers were expected to become player-coaches.

허나, 더 중요한 부분은 현장의 실무교육입니다.

And the deeper crisis is in on-the-job learning.

실무에 어둡다보니 아전들에게 모든 일을 일임하기가 일쑤이다.

He is ignorant of practical matters so he is prone to delegate everything to subordinate officials.

90일동안 실적이 좋지 않으면 쫓겨 나지요.

If you're not good in 90 days, you're out.

지금보다 판매 실적 10배를 외치는 기업들도 많잖아요.

I mean, some of them talk about, they would like to sell 10x what they can currently sell.

우리의 최고로 실적이 좋은 나라인 덴마크로부터 시작하지요.

Let's start with our top-performing country, Denmark.

그가 떠나던 날 교통 파업이 있었어요.

The day of his wake there is a transit strike.

첫 파업 전날 밤엔 긴장해서 잠도 못 잤어요.

The night before our first strike, I was so nervous I couldn't sleep.

한국: 사진 설명: 한국의 노동자와 시민단체가 파업을 벌이고 있다

South Korean Labor and Civic Groups Stage Strike · Global Voices

그렇다면 어떻게 정보격차를 해소해야 할까요?

And so, how are we going to bridge this digital divide?

이런 격차를 해소하기위해 도서관들은 무엇을 해야할까요?

So what's the responsibility of libraries in addressing these gaps?

갈등 해소에 관한 전문가와 의논했습니다.

They consulted with experts in conflict resolution.

전 해군 실장이었던 케빈 라크즈도 캐스팅 되어 기술 고문으로 합류했다.

Kevin Lacz, a former Navy SEAL, was also cast and served as a technical advisor.

킹스톤 테크놀로지는 1987년 10월 17일에 1Mbit 표면 실장 메모리 칩의 극심한 부족에 응하여 설립되었다.

Kingston Technology was founded on October 17, 1987, in response to a severe shortage of 1Mbit surface-mount memory chips.

그러자 권태신 실장은 이인규 지원관에게 “문제가 없다면 국회에서 직접 답변하라”며 질책하였다.

Such a defendant must show "good cause" for his not having responded to the complaint.

옆 사람과 악수를 나누세요.

Please shake their hands.

악수를 하려고 줄을 섰습니다.

Afterwards, I lined up to shake his hand.

서로 악수도 하고 식사도 했어요.

We shook hands, we broke bread.

그들은 국제적으로 인정받고 지원받아야 합니다.

They need to be internationally recognized and supported.

우리 모두가 우리의 직장에서 인정받기를 원하지 않습니까?

Aren't we all looking for recognition in our jobs?

인정받는다는 것은 환상적인 겁니다.

So recognition is fantastic.